Las demandas salariales, las prestaciones y las condiciones laborales de las maestras y los maestros del Estado de México marcarán la agenda de negociación del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM) para 2027.

Durante el XLVIII Consejo Estatal Ordinario, el secretario general de la organización, Jenaro Martínez Reyes, señaló que el pliego petitorio se construirá a partir de las necesidades expresadas por la base magisterial mediante una consulta a sus agremiados.

El encuentro reúne a representantes de las 14 regiones sindicales para analizar las propuestas de los docentes, revisar los avances de la gestión y definir los planteamientos que el sindicato presentará ante el Gobierno del Estado de México.

Pliego petitorio reunirá cinco rubros de demandas

Martínez Reyes explicó que el documento no será una simple lista de solicitudes, sino el resultado de un ejercicio de consulta que recoge las necesidades de las maestras y los maestros del subsistema educativo estatal.

Las propuestas abarcarán cinco rubros: asuntos económicos; profesionales y de cultura general; médico-asistenciales; político-sindicales, y asuntos generales.

El dirigente señaló que cada planteamiento debe analizarse con responsabilidad, pues detrás de las solicitudes existen necesidades laborales, familiares y profesionales que requieren atención.

Por ello, llamó a las representaciones sindicales a discutir las propuestas y construir planteamientos que respondan a las condiciones del personal docente en sus comunidades educativas.

El pliego petitorio servirá de base para las negociaciones del convenio de sueldos y prestaciones correspondiente a 2027. Durante su intervención, el dirigente no precisó montos de incremento salarial ni anunció acuerdos económicos concretos.

Los trabajos del Consejo continuarán hasta el 29 de octubre, cuando se prevé integrar los pliegos petitorios que serán entregados al Gobierno estatal.

SMSEM prepara renovación de su dirigencia para 2027-2030

La renovación del Comité Ejecutivo Estatal para el periodo 2027-2030 también forma parte de la agenda del Consejo.

Martínez Reyes informó que la Comisión Electoral Independiente tendrá la responsabilidad de organizar, desarrollar y calificar el proceso de elección, conforme a los estatutos de la organización sindical.

Este procedimiento se suma a la discusión de las demandas laborales y a la revisión de los resultados de la gestión sindical actual.

Presentarán segundo informe de actividades

Durante el Consejo, el secretario general también presentó su segundo informe de actividades al frente del Comité Ejecutivo Estatal, correspondiente al periodo 2024-2027.

Martínez Reyes atribuyó los avances de la organización al trabajo conjunto de las maestras y los maestros, las delegaciones, las representaciones sindicales y las comisiones especiales.

Sostuvo que la unidad gremial debe reflejarse en acciones para mejorar las condiciones laborales del personal docente y fortalecer la defensa de sus derechos.

Asimismo, planteó que el Consejo constituye una oportunidad para revisar las necesidades del magisterio y establecer objetivos de corto, mediano y largo plazo.

Presea al Mérito Sindical reconoce trayectoria docente

Como parte de las actividades del Consejo, el SMSEM contempla la entrega de la Presea al Mérito Sindical “Prof. Agripín García Estrada” 2026, distinción que reconoce a integrantes del magisterio por su trayectoria y activismo gremial.

Durante su mensaje, Martínez Reyes señaló que en esta edición se reconocerá a tres docentes: dos en activo y uno de manera póstuma, en memoria de su labor.

El dirigente destacó que la presea representa un reconocimiento al compromiso con la organización sindical y al trabajo realizado en favor de sus compañeras y compañeros.

Secretario de Educación llama al diálogo y al respeto de los derechos laborales

En su intervención, el secretario de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación del Estado de México, Miguel Ángel Hernández Espejel, destacó la importancia de la organización sindical en la vida educativa de la entidad.

El funcionario afirmó que la labor docente exige compromiso, vocación y responsabilidad, pero también requiere condiciones dignas de trabajo y espacios para expresar necesidades, defender derechos y participar en las decisiones relacionadas con la actividad educativa.

Hernández Espejel vinculó estos planteamientos con la política educativa del Gobierno del Estado de México, encabezado por la gobernadora Delfina Gómez Álvarez, a quien describió como una docente de formación normalista que mantiene a la educación entre las prioridades de su administración.

Asimismo, sostuvo que la transformación educativa requiere diálogo, respeto y colaboración entre las autoridades y las organizaciones gremiales.

El secretario felicitó a quienes recibirán la presea y expresó su deseo de que los trabajos del Consejo permitan construir acuerdos y definir objetivos que respondan a las necesidades del magisterio mexiquense.

Durante su intervención no anunció acuerdos específicos sobre incrementos salariales ni prestaciones para 2027.

Consejo definirá prioridades para la negociación de 2027

Los trabajos del XLVIII Consejo Estatal Ordinario permitirán avanzar en la integración de las propuestas que conformarán los pliegos petitorios del SMSEM.

Los documentos reunirán las prioridades que el sindicato presentará ante las autoridades estatales para negociar las condiciones salariales y las prestaciones del próximo año.

Además de las demandas económicas y laborales, el proceso para renovar la dirigencia marcará parte de la agenda sindical de los próximos meses.

La integración de los pliegos permitirá conocer las solicitudes concretas del magisterio mexiquense y los planteamientos que la organización llevará a la mesa de negociación con el Gobierno estatal.