Con el objetivo de reforzar la protección de los docentes frente a desafíos laborales, el Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México puso en marcha un programa intensivo de capacitación jurídica dirigido a los líderes de sus 1,053 delegaciones.

Capacitación para responder a conflictos laborales

El programa aborda herramientas clave para la atención de conflictos de trabajo, incluidos los protocolos de prevención, detección y actuación, así como la estructura del patrocinio legal que ofrece el sindicato.

Los delegados también reciben formación en derechos y obligaciones de los servidores públicos docentes, además de los procedimientos para pensiones y jubilaciones, temas que generan alta demanda dentro del gremio.

Cobertura en las 14 regiones sindicales

La capacitación se desarrolla en cuatro sesiones sabatinas en las Casas Sindicales de las 14 regiones del SMSEM. La participación constante de los delegados muestra su compromiso para representar a sus compañeros con mayor preparación jurídica.

Liderazgo cercano a la base

Durante una visita a una de las jornadas de formación, el Secretario General, Jenaro Martínez Reyes, resaltó la importancia de contar con representantes mejor preparados.

Cada delegación sindical es el rostro más cercano del SMSEM ante el magisterio. Si sus representantes están bien informados, garantizamos certeza, justicia y unidad sindical”, señaló.

Profesionalización como eje de trabajo

Martínez Reyes reiteró que la profesionalización de las estructuras sindicales es una prioridad para fortalecer la unidad magisterial y asegurar una defensa sólida de los derechos laborales.

El programa se consolida así como una acción estratégica para blindar los derechos del magisterio y dotar a los delegados de herramientas que permitan atender, orientar y acompañar a los docentes con mayor eficacia.