En el marco del 140 aniversario del Día Internacional del Trabajo, el secretario general del Sindicato de Maestros al Servicio del Estado de México (SMSEM), Jenaro Martínez Reyes, centró su mensaje en tres demandas clave del magisterio estatal: la actualización del reglamento de condiciones generales de trabajo, la reforma al reglamento escalafonario y la modificación del esquema de periodo sabático, como parte del pliego petitorio 2026 entregado al Gobierno estatal, en representación de más de 105 mil docentes mexiquenses.

Durante la conmemoración realizada en la Plaza de la Unidad Sindical, el dirigente subrayó que estos ajustes buscan responder a un rezago normativo que, en algunos casos, supera las dos décadas sin modificaciones, lo que impacta directamente en los derechos laborales de las y los docentes. “Las condiciones actuales ya no corresponden a lo establecido en reglamentos que no se han actualizado en años”, sostuvo.

Reglamentos desactualizados: rezago de hasta 30 años

Martínez Reyes precisó que uno de los puntos centrales del pliego es la actualización del reglamento de condiciones generales de trabajo, vigente desde 1999, el cual —dijo— ya no responde a la realidad actual del sistema educativo estatal.

A este se suma la necesidad de reformar el reglamento escalafonario, sin cambios desde 1993, lo que limita la correcta asignación de plazas y la toma de decisiones administrativas para el magisterio.

Asimismo, destacó avances en la actualización del reglamento del periodo sabático, que no se modificaba desde 2014 y que podría ampliar el número de docentes beneficiados, pasando de 300 a una cifra mayor.

Licencias, salud y medicamentos: temas sensibles

En su intervención, el líder sindical también enfatizó la importancia de garantizar derechos en materia de salud, particularmente el acceso a licencias con goce de sueldo por enfermedad, donde el requisito de antigüedad se redujo de cinco a tres años.

En paralelo, señaló que el sindicato mantendrá presión ante el Instituto de Seguridad Social del Estado de México y Municipios (ISSEMyM) para asegurar el abasto completo de medicamentos y el incremento de médicos especialistas en hospitales, acorde con la demanda.

Pliego petitorio 2026 entra en fase de negociación

El dirigente informó que, tras la entrega del pliego petitorio el pasado 28 de abril, se instalarán mesas de trabajo con autoridades estatales para analizar las demandas económicas y laborales del magisterio.

Afirmó que las propuestas integran aportaciones de docentes de las 14 regiones sindicales, lo que —aseguró— fortalece la representación de las necesidades reales del gremio.

Unidad sindical y memoria histórica

En el acto conmemorativo, el SMSEM también destacó el centenario de la Sociedad Mutualista Ámfora, fundada en 1926, como antecedente de la organización sindical en la entidad.

Martínez Reyes hizo un llamado a preservar la unidad del gremio, al señalar que, pese a la diversidad de opiniones, el objetivo común es mejorar las condiciones laborales, económicas y profesionales del magisterio.

Contexto histórico del 1 de mayo

El líder sindical recordó que la conmemoración del Día del Trabajo tiene su origen en la lucha de los mártires de Chicago (1886), así como en movimientos históricos en México como las huelgas de Cananea (1906) y Río Blanco (1907), que marcaron precedentes en la defensa de los derechos laborales.

Las negociaciones que inician en los próximos días definirán el alcance real de estas reformas en las condiciones laborales del magisterio mexiquense.